提及口语部分，从近期考情来看，其难点一直没怎么变化，ETS似乎也暂时没有在这方面搞幺蛾子的想法，但即便如此，想要考个高分还是很难。

　　咱们经常嚷嚷难的听力反而更容易拿到高分，那么为什么你的口语分数老是上不去呢？难不成ETS故意“压分”考验你呢？

　　大家应该都知道，口语提分比较随缘，可能这一次考的还没上一次好，然后又得考……机智的ETS早已看穿这些，所以出了拼分政策。但是一次高分都没拿到过的同学，是不是该好好反思一下了？

　　实际上，很多情况下，大家口语发音是没啥毛病的，你想想日本的、印度的、泰国的那些口语，口音绝对比咱严重，但事实却是，咱们的托福口语平均分还没人家高。那么问题出在哪？还是表达内容的问题，咱们就独立口语来说。

　　不知大家有没有发现，在考托福口语的时候，不是你肚子里没货，而是不知该怎么“说”，无法顺利表达自己的意思。究其原因，吃不胖这里把原因归为两类：

　　1. 思想水平与口语表达水平存在很大差距

　　咱们语音语调先放一边不谈，你的托福口语表达水平如果只有中学生水平，但是你的思想却是高中以上水平，那么你就会有一种非常憋屈的感觉。

　　2. 太依赖中文思维

　　不是说中文思维不好，而是用在这里会很浪费时间，因为中文思维会造成我们答题时反应时间过长，再加上上面的问题，最后很容易导致错误连篇。

　　怎样轻松应对托福独立口语，畅所欲言呢?

　　1. 创造语言环境

　　说到语言环境，很多人肯定以为就是看美剧、听英文广播、看英文小说、看英语新闻等，而实际上这是一个输入过程，仅仅只是在接触英语，是不完整的！

　　如果想要创造一个完整的英语环境，怎么能只有听和读呢？要知道，输入和输出是相辅相成的，听、读和想、说要变成一系列连贯动作。

　　所以我们在平常学习生活中，要保持一种双语的思维模式。当然，我们还得有足够的ideas。我们就以工作这个话题为例（可讨论可自己想）：什么样的工作才算是好工作？

　　你可以这么想：有人喜欢工作well-paid，secure，有人则更看重 challenging，exciting，认为那样的工作才worthwhile， rewarding。有没有free time，公司是否提供较好的pension benefit，medical benefit，working condition，和colleague是否相处融洽也都是很多人在择业前考虑的因素。可一个工作也总有不让人满意的地方，如果工作太 demanding，职员会感到它stressful。又或者这个工作boring，dangerous，要不就是工人们必须在difficult environment中工作，都会造成负面的情绪。

　　所以，我们在谈论工作的时候可以说：Money is good, but I want a job which is also rewarding in other ways. It shouldn’t be boring like some other jobs, and there should be always something unexpected. Thus I’ll feel I am doing something worthwhile。

　　2. 拓展知识

　　那么除了语言环境的创造，在某些话题的论述上容易犯“幼稚病”也是一个很严重的问题！其主要原因还是自己对于该领域的陌生所导致。

　　还就工作这个话题来说，由于很多人还是学生，对工作不甚了解，所以无法很好的回答这方面问题。而就托福口语考查趋势来看，社会类、政府类话题逐渐增多，这些陌生的领域以后会越来越多，如果不让自己了解更多、积累更多背景知识的话，以后只会出现更多问题。

　　所以，做好一些背景知识的补充，先去了解一些相关的知识，就显的尤为的重要！

　　比如，我们应该去了解一些常见的岗位，和不同岗位的职责。如对各种岗位职责的描述：

　　Chief Executive Officer：

　　I have to supervise and know about what’s going on in all the different parts of the company. I have to represent the company in all important decisions.

　　Finance Manager：

　　I am a qualified accountant and a member of the management team. I monitor my company’s financial performance, as well as supervising the budgets for various projects and controlling their costs.

　　Human Resources Manager：

　　My job is around the development and training of the managers in the store where I work, and making sure they do their jobs well. Also, I’m responsible for the recruitment of new staff.

　　Marketing Consultant：

　　I give advice about all sorts of different things connected with food, such as advice on how to market it, developing new recipes; I also write articles about it.

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　　此外，我们在论述的时候，还可以结合一些时代的特色，比如在谈论工作时，我们可以谈论现代工作的工作节奏很快，员工们不得不为heavy workload拼命，很容易feel tired， feel fatigued等

　　又或者可以在论述的时候，跳出个人见解来从一个更高的角度谈论一种社会现象，这样就可以使我们的回答的立意更高远（当然，不要太空泛），也就很容易摆脱“幼稚病”了，比如在谈论工作时，我们还可以如是回答：

　　Nowadays the pace of work has increased beyond people’s expectations. They are usually overwhelmed with the heavy workload and feel tired. Overwork will result in stress-related illness, such as high blood pressure and ulcer. Employees will give very poor performance in their work。

　　总之，可以看出托福口语评分不仅是考查你的语言和内容，还要考虑回答的可靠性，虽然托福口语提倡在仅靠话题的基础上自由发挥，但是我们在托福口语练习时就要明白一定要说的合理，这也是非常重要的。

（责任编辑：admin）

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