一位美国资深的就业指导专家曾经发表过一篇文章。在文章中，作者指出因为职业原因接触到很多留学生，他们当中大部分人都面临着找不到工作的严酷现实。然而，这些人里不乏名校毕业、专业能力突出的顶尖人才，那到底是什么阻碍了他们的留美之路呢？下面小编为大家做详细介绍。

　　自我否定

　　自我否定，犹豫不决，是很多留学生在找工作时的通病。作者指出，很多留学生都来自于富裕的家庭，回国还是留下来，可以供他们选择的机会很多。有些人早早的放弃了，回到了国内，而有些人决心留下来，却依然遭受着内心的煎熬。面对OPT的有效期一天天临近，面对就业市场巨大的竞争压力，很多人会习惯性地否定自己，选择逃避。即便是拿到offer，能否申请到H-1B签证还是一个运气问题。所以面对重重困难，很多人犹豫了，放弃了，或是撑到最后一刻，依然换不来一个满意的结果。

　　社交障碍

　　在国内，你可能有庞大的社交圈，亲人、朋友、同学、同事。可是当你只身在外，举目无亲，你又该如何建立自己的社交圈，帮你赢取更多的就业机会呢。作者在文章里遗憾的讲道，很多留学生专业能力一流，可是在社交能力上却有待提高，尤其是当需要你去结交那些“high level executives”，为自己去争取面试机会的时候。

　　如今，更多人的社交都局限在网络世界里，背对背的文字交流很多时候确实比面对面的语言交流轻松不少。然而，现实世界是残酷的，职场更是如此。如何在异乡打开自己的社交圈，建立自己的关系网，这可能是很多留学生在忙碌的学习之余需要去思考的问题。

　　文化差异

　　有一句俗语是“Whenin Rome, do as the Romans do”，也就是中文里常说入乡随俗。这很容易吗？这很难，这是很多留学生面临的难题。作者在文章里提到，对于国际生而言，最困扰的问题就是“How to promote themselves？”。

　　美国人自信，勇于做自己，对自己的优势和长处毫不隐藏，大胆展露。那国际生呢？他们更多是羞涩的，甚至带着一些不自信。他们更多是躲在角落里，不容易被人发现，更无法被人倾听。这不是语言障碍造成的，是心理障碍，是本土文化的根深蒂固，是需要跨越的鸿沟。

　　关于留美找到工作就为大家介绍到这里，希望对申请者能够有所帮助。

（责任编辑：admin）

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