高考网-北京新东方学校

　　我校2020届毕业生共4656人，参与就业的毕业生共3901人。按培养层次统计，本科生1956人，硕士生1879人，博士生66人。2020年毕业生就业工作呈现以下特点：

　　第一、疫情下毕业生就业率保持难得稳定。截至8月31日，我校毕业生总体就业率为93.51%。按培养层次统计，本科生就业率为89.78%，硕士生就业率为97.23%，博士生就业率为98.48%。

　　第二、尽管受疫情冲击，仍有近60%本科生在国内外知名高校深造。国内读研共559人（考取或保送本校读研共345人），占本科毕业生总人数28.58%，“双一流”高校录取我校毕业生占比96.24%。出国深造人数580人，占本科毕业生总人数的29.65%，其中一半毕业生到麻省理工、牛津等QS世界大学排名前50院校深造。

　　第三、到京外就业毕业生比例提升。2020年，学校在保障就业率稳定的同时，继续注重就业结构调整。39.48%的毕业生到京外就业，相比去年提升4个百分点。毕业生求职初始首选工作地点为北京的比例和最终落实工作地点在京的比例连续三年下降。

　　第四、毕业生服务国家战略意识持续提高，选调生人数连续三年增加。80%以上毕业生在国家战略地区和行业就业，到京津冀地区、粤港澳大湾区和海南自贸区毕业生均增加。214人选择到西部地区就业，27人选择到四川、黑龙江、山东、北京等省市基层担任选调生，比去年增加6人。

　　第五、就业质量持续提升，世界500强企业比例提升4个百分点。712人进入世界500强企业就业，占就业毕业生总人数的29.10%，比去年提升4个百分点。毕业生税前年薪从去年的14.44万元提升至15.73万元，增长8.93%。

　　第六、新一线城市成为就业新增长极。近年来，学校积极拓展京外地区就业市场，引导毕业生到新一线城市就业。2020年到杭州、成都等15个新一线城市就业人数220人，占就业总人数的12.98%，比2018年提升4个百分点。

　　第七、疫情下毕业生求职难度增加，通过校园渠道求职成功率提升。调查数据显示，2020届毕业生求职平均用时、投递简历总数均增加，获得面试邀请次数和收到OFFER总数均减少。通过校园渠道求职成功占比为31.13%，相比去年提升5个百分点。

　　第八、以培养国际化创新型人才为目标，持续推进创新创业工作。2020届毕业生中有16人选择自主创业，我校十倍学堂项目荣获第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中勇夺全国铜奖、北京赛区一等奖（成长组第二），我校荣获北京赛区优秀组织校。我校荣获北京地区高校大学生优秀创业团队评选“优秀组织奖”，3支创业团队荣获“北京地区高校大学生优秀创业团队”称号。10支创业团队入选国家级大学生创新创业训练计划（创业实践类）。

　　第九、2020年，我校依托学科专业特色，积极推进全球治理人才培养和推送学生到国际组织实习任职工作的开展。在疫情形势严峻的情况下，我校通过多方努力和反复沟通，成功推送12名学生到联合国儿童基金会、联合国开发计划署、国际统一私法协会、联合国国际贸易法委员会等国际组织实习。

　　针对2021届毕业生，学校加大对毕业生的就业指导力度，提前启动针对2021届毕业生的《求职服务月》，先后推出“求职能力与求职安全”、“模拟面试”、“就业形势与就业政策”、“疫情下的留学思考”等系列活动，助力毕业生求职，通过学校官媒、“贸大就业”公众号等广泛宣传，累计浏览量超20000人次。目前已举办各类宣讲招聘活动145场次、8场线下双选会、2场网络双选会，306家企业共提供就业岗位16000余个，累计参与毕业生超1万人次，平均为每名2021届毕业生提供3.2个岗位选择。同时继续免费为毕业生提供公考辅导，参加培训毕业生累计超过1000人次。下一阶段，学校将在实现“稳就业”、“保就业”的前提下，立足于我校人才培养特色与优势，实现毕业生更高质量就业与发展。