2020年12月17日、18日，北京新东方学校2021财年经营管理会议在古北水镇顺利召开，全校300多名管理干部齐聚一堂。本次大会分为素质拓展与全体大会两部分。
群雄逐鹿 管理者分组争夺武林最强门派
17日清晨，北京新东方学校的管理者们乘坐大巴来到古北水镇，随即进行抽签分为20组，换上古装，加入各自门派，进行主题为"玩霸东方"的素质拓展环节。
创新、赋能、神锋、奇迹等20大武林门派成员集结完毕，各大门派先后推选出团队中掌门、谋士、探子、使节、护卫的角色担当者，协同合作完成任务。合影之后，大家化身江湖奇侠，在手机小程序辅助下，抢占任务点，共同完成游戏任务。
路线规划、资源置换、拍卖技巧以及团队任务分配、团队资金合理分配等多方面因素，都需要管理者们精打细算，才能取得最终的胜利。风云变幻的武林江湖中，对管理者们的目标意识、规划能力、运营能力、协作能力等都是考验和锻炼。
气温近乎零度，大家跑得大汗淋漓，脸上却洋溢着无限笑容，"为团队拼了！"、"坚持一下，加油！"一路上，管理者们共同出谋划策争抢封地，彼此相互扶持予以鼓励。比赛虽有胜负，但结交的友谊、锻炼的毅力、提升的能力，是实打实的收获。通过这次别出心裁的拓展活动，北京新东方学校的管理者们，将成为有体力、懂谋略、擅布局的威武之师！
经验分享 管理者合力打造教育最强团队
在拼过体力、赛过脑力之后，18日一早所有管理者落座会议厅，共同听取各部门工作汇报及未来工作规划。
新东方教育科技集团副总裁、北京学校校长李亮老师从2021财年关键指标、战略机会点分析、组织干部建设、高效招生、教师招培、投资管理以及文化建设等方面进行总结发言。他说道，北京学校要持续加强"质量、奋斗、问责"的文化建设，不断提高质控标准，严把质量关。管理者们要敢于担当，永不懈怠，时刻保持谦虚态度，看到别人做得好的，积极去对标去学习。
起跑就是冲刺，开局就是决战，所有管理者必须牢记客户需求的第一关，熟悉业务节奏的基本功，把握运营决策的方向盘，抡起改革创新的三板斧，下好品质提升的先手棋。做好每一件小事，完成每一项任务，履行每一项职责。新的一年，我们将一起在奋斗中成就梦想，在奔跑中开创未来。
责任编辑：李继伟
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