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优能一对一教学团队举办超大规模颁奖典礼

作者:石娜  来源:北京新东方学校  时间:2017-07-05

  2017年7月3日,海淀剧院迎来了新东方历史上第一个部门会议,“北京新东方优能一对一部教学团队2017财年总结表彰暨2018财年工作部署大会和教师颁奖典礼”在此召开。

  颁奖典礼在北京学校优能一对一部教学经理许珂,北京学校优能一对一部高中项目经理关也,北京学校优能一对一部高级项目主管张杰,北京学校优能一对一部高级项目主管张继光四位主持人的宣布中拉开了帷幕。

  集团助理副总裁、北京新东方学校常务副校长李亮,北京学校优能一对一部总监、迅程网络科技有限公司K12项目总监、北京东方优播网络科技有限公司CEO朱宇,北京学校优能中学部总监陶然,集团优能中学推广管理中心高级经理、新东方集团优能一对一总负责人王好,以及来自优能中学、泡泡少儿及优能一对一部各条线、各分中心负责人出席了本次颁奖典礼,900多位教师齐聚一堂,共同表彰先进,展望未来。

  海淀剧院楼上楼下满席

  在一段代表着部门士气与激情的欢快开场舞后,朱宇老师致开场辞,他说“在17财年,全体教职员工兢兢业业、勤勤恳恳,用我们的专业赢得了家长和学员的一致认可,一面面锦旗和感谢信,象征着整个部门的荣誉和口碑”。优能一对一部正处于改革的关键时期,17财年初步完成了改革的第一步,解决了员工的“生存问题”。未来,相信在大家的坚持和努力下,改革的第二步“生活问题”和第三步“职业生涯问题”一定会很快解决并取得最大的胜利!

  朱宇老师致开场辞

  优能一对一部的发展与进步,离不开一线教师的辛勤耕耘和努力。接下来,北京学校优能中学部教学经理李冉老师和北京学校泡泡少儿部教学经理孙月老师颁发了17财年“优秀新教师奖”和“优秀教师奖”。在2000多位教师中,来自各个教学组的12位新教师和12位老教师,通过层层筛选荣获殊荣。他们把一对一部“四+七”的授课理论发挥到极致,在每一个平凡的岗位上创造了各自的“奇迹”,保持了教师的活力和动力,为学员带来学业上的新突破。

  优秀新教师奖和优秀教师奖颁奖

  “大军未动粮草先行”,在一线冲锋的老师们,离不开一对一部的强大的“粮草”部门。北京学校优能中学部助理总监夏梦迪老师和北京学校优能一对一部区域经理代劲老师,为张冰冰、刘兵、史旭光3位优秀的助理主管颁发“优秀助理主管奖”,为王妍妍老师颁发“优秀职能负责人”奖项。由于来自高中数学组的史旭光老师连续四季度保持部门第一,朱宇老师又亲自为她颁发一个特殊的奖项“17财年助理主管特别贡献奖”。

  随后,北京学校优能中学部总监陶然老师颁发了“17财年优秀学科团队奖”。“宰相起于州郡,猛将发于卒”,高中数学组、初高中化学组、高中文综组在过去的一年里,或经历“化危局于安局”的挑战,或经历“化安局为奇局”的突破,他们为一对一项目的发展做出了巨大的贡献,所获奖项实至名归。

  “金牌教师聘书颁发”将此次颁奖典礼推至高潮,王好老师、朱宇老师和李亮老师亲自为金牌教师颁发证书。来自教学组各个学科的38位教师在入职年限、授课量和家长、学生满意度等多方面考核中脱颖而出,成为第一批金牌教师。据悉,金牌教师将一年一考核,代表一对一部的最高教学水平,未来,将为学生提供高端定制课程。“一对一教师的未来将会被彻底颠覆”许珂老师表示。

  李亮老师总结发言

  李亮老师总结发言,“一对一部门开创了部门会议在海淀剧院召开的先例。一方面是因为部门发展迅速、规模大,但更主要的原因是一对一部门对学校发展做出的巨大贡献”。一对一部门开创了行业发展的新模式,践行了“以教学产品和教学质量为经营核心,创造客户价值”的战略思想,实现了部门的巨大进步。希望2018年,各位老师更加努力,遇见更加完美的自己。

  有关课程的任何疑问,您均可致电010-82611818,北京新东方优能一对一部专业老师会为您答疑解惑。

  (责任编辑:陈方乙)

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