考研国家线公布在即，我们邀请了东华大学企业管理硕士在读研究生莫之乎者也（笔名）同学，对考研复试面试中，有哪些注意事项，进行了普适性的介绍。

　　以下内容来自作者自叙：

　　关于导师会问什么，我觉得需要结合自己报考的招生单位还有专业方向来考虑。大而化之的通用回答，并没什么特别大的影响，保持谦虚谨慎礼貌，大体上不出差错。

　　那目前考研面试准备阶段，我们可以做些什么呢？

　　今天，我来说几点研究生面试需要注意的事项，很多学弟学妹会忽视以下这些问题，值得注意：

　　1.态度真诚

　　复试面试和职场面试完全不一样。

　　相信近期也有一部分同学怕研究生面试不保险，同时准备一些求职面试，但切记：职场面试的“气息”和求学不一样。这个坑我走过，当时我同学一言点醒我，希望你不要犯这样的错。

　　求学，保持真诚很重要，身上的学生气息会让老师更加信任你。而职场面试，需要褪去学生时代的不成熟，接受社会的打磨。

　　考研复试的时候，着装上还是要贴合学生模样，休闲正式着装即可，这代表你的态度。面带微笑，保持谦虚。在导师面前，不要不懂装懂，如真遇到问题，可以真诚的表达一下自己的观点，而后加上一句：“自己的浅见，还需要继续钻研深耕，希望接下来有机会在研究生生涯中解答自己的困惑，谢谢各位老师的提问。”

　　2.充分准备

　　经历了千辛万苦才走到了“复试面试”环节，所以要为这场面试好好准备，不可投机取巧。

　　复试面试，不仅要在现场的面试题上下功夫，还需要准备这些。

　　（1）学术简历

　　区别于求职简历，学术简历更加注重你的“研究能力”“思考能力”，也就是“科研能力”。

　　学术简历一般包括：个人信息、教育背景、科研经历、实践经历（项目经历）、专业技能、自我评价等模块，根据自己专业特点适当调整。

　　根据个人优势劣势适当变化，突出优势和特点，适当挖“坑”，引导导师问你这个“坑”里的问题，你再提前准备一下，你看，是不是给导师眼前一亮的感觉，发现“新大陆”了！导师心里想，捡到宝了。

　　（2）专业咨询

　　咨询该招生单位直系就读的学长学姐、各种平台、app、考研同行等等，问问他们往年的面试形式，导师选人标准、偏好、学院学风等等，反正影响你面试的点都考虑进去，同时做到心里有数，明白自己的优势劣势，步步完善。

　　网上一些通用的问题，可能会出现，但闷头自己干，效果不明显。每个导师的口味，选人习惯都不一样，自己准备得是否完善，找个有复试面试经验的前辈点评一下，更能准确判断。

　　（3）自荐信、个人总结、学术成果、推荐信、项目成果、竞赛证书、技能证书等等

　　拿出你的看家本领，这是一场综合能力的较量。

　　加分项——自荐信和推荐信

　　很多同学会忽略自荐信和推荐信，因为一般申请国外院校用的比较多，国内暂未作严格要求，但我觉得很有必要，和简历相辅相成，更体现你的个人态度，展现个人素质全貌。

　　加分项——准备附件

　　一切和学校、学术、实践相关的成果，均整理成文件保存好，提前梳理，面试时打印成稿带到面试现场，让导师有问题问你，对你感兴趣，你也就差不多成功了。

　　毕竟不是每个人都能言善道，不太会语言表达往往在面试中不占优势，但没有人会拒绝一个踏实肯干的学生，能力、成果摆在这儿，足显优秀。但提醒一点，诚实很重要，成果得自己好好研究，好好思考，一问三不知是大忌。

　　我曾被面试，也曾作为工作服务人员观摩面试，有特点的人总会很容易被人记住，所以梳理出自己的特长很重要。

　　有的导师喜欢英语好的，因为需要看很多英文文献。

　　有的导师喜欢建模能力、数理统计能力强的，因为需要处理大量数据。

　　有的喜欢爱思考爱科研的学术能力强，因为实验室正缺踏实干活的研究员。

　　所以说，有个自己的定位很重要。同时，了解自己专业方向的导师都有何种偏好也很重要。

　　（4）自我介绍

　　必备题，中英文介绍都好好准备，做到睡觉时候把你叫醒，你都能回答得毫不含糊，还能真情流露。

　　你肯定有疑惑：什么样的自我介绍定义为好呢？导师最喜欢听到什么类型的自我介绍？自我介绍侧重什么呢？

　　答案是：个人信息+专业领域研究+相关经历+过往技能+自我总结

　　最后，自己自我介绍最好让有复试面试经验的人听听，得到反馈，再修改润色。

　　注意自我介绍的时候重点突出：自我介绍=眼神+手势+神态（自信谦虚）+表达，且埋下伏笔，让导师们对你感兴趣。

　　记得当年我的自我介绍得到面试导师们的当场表扬，一下子活跃了气氛，又让自己有了底气。所以好的自我介绍，打响好的开始，是成功的伏笔。

　　3.保证专业度

　　复试面试，你和他人的差异在于你思考的深度，不在是浅显的表面，而是更具深度，专业度。

　　建议对自己专业的领域热点、基础理论好好把握。那么，利用好现在的时间，把自己研究生专业方面的文献、研究主题和前言看看，起码做到大概知道这个领域在干嘛，能发表几点独特的见解更好。

　　记得我当时的导师面试提问问题基本都是围绕：自我介绍以后，主要提问围绕简历内容、专业内容、英语问答等展开，结尾寒暄问问为什么选择我们学校等比较活跃气氛的问题。

　　一般导师人都很好的，自己回答问题时面带微笑，礼貌回答，尽量减少自己对专业领域的问题答非所问，或一问不知的窘境。

　　有的导师人很可爱，和学生聊到深处，没注意时间，导师不让走，面完后继续交流等，这才是对研究、对学术的真正热爱。

　　态度上认真，心态上自信，行为上实干！

　　最后，祝大家顺利上岸！