5月29日，记者从天津市人力资源和社会保障局获悉，针对2020年高校应届毕业生，天津市事业单位招聘、编制使用向应届毕业生倾斜。高校毕业生创新创业最高可奖励30万元。

　　《天津市进一步促进2020年高校毕业生就业工作若干措施》（下称《措施》）显示，天津市将举办海河英才创新创业大赛。设立高校毕业生创新创业专项组，对获得三等奖以上的选手和项目，给予最高30万元奖励，并优先给予创业担保贷款、创业房租补贴、创业孵化等支持。应届高校毕业生首次在津创办企业的，给予最长3年五项社保补贴和1年岗位补贴。应届高校毕业生首次返乡入乡在津创办企业且正常经营满1年的，给予3000元一次性创业补贴。对天津市高校2020届湖北籍毕业生，给予3000元的一次性求职创业补贴。

　　在扩大高校毕业生就业岗位方面，《措施》要求，天津市属国有企业今年招用高校毕业生规模扩大10%以上，提供不低于3000个就业岗位，定向招用应届高校毕业生。今年事业单位公开招聘，除必须落实的定向招聘、专项招聘计划外，空缺岗位主要用于招聘应届高校毕业生。招聘岗位一般不设置“具有相关工作经历”等限制性条件，且招聘应届高校毕业生的比例不低于50%。全市事业单位和区级以下机关根据工作任务及岗位实际需要，可以在核定的编制总额内适当压缩编制空额，用于招聘招录应届高校毕业生。

　　此外，《措施》要求扩大研究生和专升本招考规模。天津市全日制研究生招生计划扩大20%以上，专升本招生计划扩大50%以上。今年天津市征兵规模任务80%以上面向大学生。对应届高校毕业生，凡体格检查、政治考核合格的，优先批准入伍。今年招聘中小学、幼儿园教师不低于3000人，其中50%以上招聘应届高校毕业生。