“考研热”的话题近些年来一直都是公众关注的焦点，读研深造已成为越来越多本科生的选择。麦可思研究显示，近年来应届本科毕业生选择国内读研的比例呈持续上升趋势。2018届本科毕业生国内读研比例为14.7%，比2014届（11.7%）高3个百分点。对不同性别、不同家庭背景的2018届本科毕业生国内读研比例的分析还发现，女生读研的比例（15.4%）高于男生（13.9%），农村生源读研的比例（15.6%）高于非农村生源（14.1%）。

　　麦可思研究还发现，不同院校类型毕业生读研动机有差异，“双一流”院校2018届毕业生选择国内读研更看重职业发展需要，非“双一流”本科院校2018届毕业生多因就业前景好选择读研；2015届本科毕业后在国内读研人群三年后的月收入，虽然与学历未提升人群月收入基本持平，但是“就业满意度”“从事本专业工作的比例”均更高；在2008届本科毕业十年后学历提升人群中，近半数从事“技术类”岗位，获得高级、中级职称级别的比例也明显高于学历未提升人群。具体分析如下：

　　“就业前景好”“职业发展需要”是读研主因

　　超四成非“双一流”毕业生选择到“双一流”院校读研

　　麦可思数据显示，2018届本科毕业生选择国内读研的主要动机是“就业前景好”（53%）和“职业发展需要”（49%）。

　　值得注意的是，通过对2014~2018届本科毕业生读研的主要动机对比发现，2018届本科生国内读研动机是“想做学术研究”（30%）的比例，比2014届高了8个百分点。

　　“双一流”院校和非“双一流”本科院校毕业生国内读研的动机是否有差异？麦可思进一步研究发现，“双一流”院校2018届毕业生国内读研的动机是“职业发展需要”（52%）、“想做学术研究”（33%）、“随大流”（8%）的比例，均比非“双一流”本科院校2018届毕业生高4个百分点。

　　非“双一流”本科院校2018届毕业生国内读研的动机是“就业前景好”（54%）、“想去更好的大学”（51%）的比例，分别比“双一流”院校2018届毕业生高7个、25个百分点。在考研大军中，不少人出于名校梦的追求选择跨校读研。对此麦可思数据显示，非“双一流”本科院校读研毕业生中，42%的人选择到“双一流”院校继续深造。

　　国内读研人群就业满意度更高，从事本专业工作的比例更高

　　更高质量的就业是2018届本科毕业生国内读研的重要动机，国内读研人群的就业情况究竟如何？

　　从月收入来看，读研带来的经济回报可能因工作时间短尚难体现。麦可思数据显示，2015届本科毕业后在国内读研人群三年后的月收入为7371元，与学历未提升人群（即直接就业的人群）月收入（7419元）基本持平。但是2015届本科毕业后在国内读研人群三年后的“就业满意度”（77%）和“从事本专业工作的比例”（75%），与2015届本科生毕业三年后学历未提升人群（“就业满意度”：68%，“从事本专业工作的比例”：63%）相比，均有一定优势。

　　麦可思还对2015届本科毕业后在国内读研人群三年后的用人单位类型进行了分析，其中33%的人在“民营企业/个体”工作，31%的人在“政府机构/科研或其他事业单位”工作，28%的人在“国有企业”工作；在学历未提升人群中，49%的人在“民营企业/个体”工作，22%的人在“政府机构/科研或其他事业单位”工作，21%的人在“国有企业”工作。

　　职位晋升，学历影响大

　　学历提升人群更多从事“技术类”岗位，获得的职称级别相对更高

　　学历是应届毕业生求职时的重要敲门砖。毕业十年后，学历对职场人的影响会怎样，学历提升人群与未提升人群之间，有哪些差异？

　　麦可思通过更长的时间跨度观察发现，学历是对毕业生晋升帮助较大的因素之一。数据显示，2008届本科毕业生毕业十年后认为对晋升有帮助的因素中，“个人学历”排第三位（52%）。

　　对2008届本科毕业十年后学历提升人群的岗位类型分布进行深度分析发现，近半数学历提升人群从事“技术类”岗位（49%），比学历未提升人群（38%）高11个百分点。另外，本科毕业十年后学历提升人群获得的职称级别相对更高。2008届本科毕业十年后学历提升人群取得高级、中级职称级别的比例分别为16%、64%，明显高于学历未提升人群（分别为6%、53%）。

　　数据说明：

　　2018届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2019年3月初完成，全国本科生样本为15.2万。

　　麦可思曾对2015届大学毕业生进行过毕业半年后培养质量的跟踪评价（2016年初完成，全国本科生样本约12.3万），2018年底对此全国样本进行了三年后的再次跟踪评价，全国本科生样本约3.6万。

　　麦可思曾对2008届大学毕业生进行过毕业半年后、三年后的跟踪评价，2018年底对此全国样本进行了十年后的第三次跟踪评价，全国大学毕业生样本约5000个。

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　　数据分析：麦可思研究院