随着社会化“人口红利”向“人才红利”的转变，大学毕业生“就业难”和用人单位“选材难”的问题愈加突出。考研本该是一件为了追求更高知识，有着探索欲望的人继续深造的事情，可是近些年有很大一部分人考研，是为了缓解就业压力，逃避当下就业竞争压力大的问题。

近5年应届毕业生考研人数不断攀升

注：2020届考研人数为报名人数。

　　从教育部获悉，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万人。从近五年全国应届毕业生人数来看，高校毕业生人数从2016届765万人上涨到2020届874万人，毕业生数量的增加却没有给就业市场带来更多活力，反而考研人数却在猛增。这一现象的产生与大学生的毕业规划密不可分。

　　毕业规划意识弱，22.02%大学生毕业去向不明确

　　据梧桐果调查发现，中国在校大学生中毕业后考研的占比达32.21%；毕业后签约就业的占比为24.23%；而对毕业规划不确定的占比达到了22.02%。就目前来看，我国的大学生职业生涯规划的情况并不乐观，众多大学生对什么是职业生涯规划、为何做职业生涯规划、如何做职业生涯规划缺乏清晰的认识。在此形势下，开设大学生就业辅导讲座，引导学生转变就业观念，不断提升职场竞争力和主动适应社会的能力，是非常及时和必要的，也是各大企业义不容辞的责任。