剑桥雅思7Test1听力Section3答案与解析
题目难度上来说，该部分的提纲型填空题和单句填空题都比较简单。只要单词认识，题干句子看懂，应该就没有什么问题。比较麻烦的是选择。它们出现了大量的否定和转折，而且选项的同义替换也稍有有些绕，不容易对应。如果大家有困难的话，可以平时多做一些泛听，加强短时间内对句子主要含义的把握。
Question 21 attitude (s)
从试卷已给出的信息分析，此处要填写的信息是和ideas以及learning experience并列的信息，当录音中Philip介绍说 … they bring different ideas, but it's also their attitudes and their experiences of learning ... 三个因素用also和and相连接，答案确定为attitudes。
Question 22 gender/sex
从试卷已给出的信息分析，此处要填写的信息是和personality并列的信息，当录音中Philip介绍说 … research has shown a lot of it comes down to personality. And the other factor is … 考生应意识到第22题的答案即将出现，接着录音中说gender，确定答案为gender。
Question 23 creativity/creativeness
从试卷已给出的信息分析，此处要填写的信息是名词，是个体差异对公司的有利方面，当录音中Philip介绍说…on the positive side ...考生应意识到此信息对应试卷上的advantage， 第23题的答案即将出现，接着Philip说exposure to such diversity helps encourage creativity，对应试卷已给信息，确定答案为creativity。
Question 24 A
从试卷题干已给出的信息分析，此处要具体锁定的答案信息是Janice认为什么样的员工 需要鼓励。录音中Janice说what managers should be targeting is those employees who can take the lead in a situation，对应选项，答案为A。
Question 25 B
从试卷题干已给出的信息分析，此处要具体锁定的答案信息是Janice认为管理者面对的 困难是什么?录音中Janice说 ... to consider the needs of the individual on one hand and group cooperation and conformity on the other，对应选项，答案为B。
Question 26 A
从试卷题干已给出的信息分析，此处要具体锁定的答案信息是Janice认为雇用者应该寻找什么样的应聘者?录音中Janice说 … they need to look for someone who's broken the mould and can think for themselves，对应选项，答案为 A。
责任编辑：admin
① 凡本网注明“稿件来源：北京新东方学校”的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属北京市海淀区私立新东方学校所有，转载请注明“来源：北京新东方学校”。
② 本网未注明“稿件来源：北京新东方学校”的文/图等稿件均为转载稿，本网转载仅基于传递更多信息之目的，并不意味着赞同转载稿的观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用，需自负版权等法律责任。如擅自篡改为“稿件来源：北京新东方学校”，本网将依法追究法律责任。
③ 如有本网转载稿涉及版权等问题，请作者见稿后速来电与北京新东方网联系，电话：010-62578989。
