在录取过程中，面试官往往会先对申请材料进行审核，然后对他们感兴趣的申请者发放面试通知。这种面试叫做邀请类面试，邀请类面试要比一般面试深入得多。校方面试人在面试之前已经对申请人的材料仔细阅读和研究过。他们往往对申请材料中的某些细节有兴趣，或者对材料中的某些部分存在疑点需要核实。
提前准备面试所需材料
面试时，必须出示所有材料的原件，如果你忘记携带或暂时没有这些材料的原件，请不要着急，可以在面试以后再提供。这些材料最好译成英语。懂得如何介绍自己的专业背景。应该用英语准确表达，提到你取得的学历证书，这种情况下，也会问及你专业方面的问题。在适当的情况下，可以简单扼要地加入一些事先准备的话题。
了解面试官的想法
面试官只是想通过和你的对话，了解你已经受教育的情况，你的赴英留学动机以及你希望学习的课程，目的是对你本身和你的留学计划有一个更深入的了解。表现出你对在英国的学习课程有充分的了解，决定赴英留学是经过深思熟虑的。说明你为什么选择该专业、学校或大学，你希望取得的文凭，打算在英国学习多长时间。
注重身体语言
身体语言非常关键，例如坐姿，眼神接触，发声等等。最重要的是，面试者从面试一开始就应当与面试官积极互动。尊重面试官，由面试官领导面试的握手、坐下、交谈等环节。面试之初，面试官一般会问一些与专业无关的简单问题。如果没听清这些问题，你可以请面试官放慢速度，以免答非所问。需要提醒的是，面试不是考试，而是你全面阐述留学计划的机会。
尝试主动沟通
很多学生在面试时不懂得引导面试官，还是被动式地回答问题。教授问一句你答一句，这样的面试，一般都难以引起面试官的兴趣，难以让他留下深刻的印象。正确的方法是在面试官接受的前提下，尽可能地将面试的话题引向你擅长的方向，这样不但能给面试者留下深刻的印象，还会减少对你不擅长部分的压力。
拒绝机械式背诵
不要机械地背诵，保持放松的心态。充分准备面试并不是事先猜测面试官可能提出的问题，并死记硬背准备好的答案，而是要根据情况，灵活、自然地表现自己。仔细倾听面试官的问题，不用怕花一些时间来考虑你的答案，或要求面试官重复问题。这些不会减分，因为面试是一个双向的沟通过程。
展现自信心态
自信除了来源于良好的心态，自我的心理调节，同样也离不开精心的准备。把各种问题准备充分了，自然也就自信了。如果你一一准备充分，短短的半小时面试自然轻松搞定。同样的一句话，非常自信地说和非常忐忑地说，效果截然不同。
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